Bij OHRA InternetPensioen hebben werkgevers inzage in partnergegevens, contractuele afspraken, betalingsgegevens en werknemer-/polisgegevens en kunnen zij deze online wijzigen. Net als de werkgevers hebben de werknemers inzage in hun gegevens en kunnen zij bijvoorbeeld hun adres en telefoonnummer wijzigen. Uit het CBP onderzoek blijkt dat bedrijven ook toegang hebben tot de persoonsgegevens van hun ex-werknemers van wie het pensioen premievrij is gemaakt en dat deze bedrijven de gegevens ook kunnen wijzigen. De ex-werkgever heeft daarnaast inzage in de wijzigingen die de ex-werknemer na zijn uitdiensttreding zelf doorvoert in zijn persoonsgegevens. Deze gegevensverwerkingen zijn niet noodzakelijk voor het nakomen van contractuele verplichtingen en zijn in strijd met de Wbp.
OHRA heeft gemeld maatregelen te treffen om de wijzigingsmogelijkheid op polissen van ex-werknemers voor de ex-werkgevers op te heffen. Voorts worden de inzagemogelijkheden van de ex-werkgever in de door de werknemer gewijzigde gegevens geblokkeerd.
z2008-01129